Nos encargamos de identificar, atraer y seleccionar a los mejores talentos desde cargos directivos, cargos de mando medio, cargos de supervisión, profesionales, técnicos y operativos; que se ajusten a tus necesidades y cultura organizacional. 

Contamos con tecnología de vanguardia e innovadora aplicada a cada una de las etapas del proceso que desarrollamos; presentando candidatos evaluados con diversas pruebas personalizadas para conocer sus habilidades blandas y técnicas según sea el requerimiento;ofrecemos un enfoque 360 que incluye seguimiento post contratación, asegurando una transición fluida y exitosa para los nuevos miembros de su equipo. 

Análisis de la vacante

Atracción estratégica

Entrevista y pruebas

Entrega de talentos

NUESTRAS PRUEBAS

Evaluamos las competencias, rasgos positivos y negativos de la personalidad y riesgos laborales.

Evidenciamos el nivel de integridad de los candidatos a partir de 8 dimensiones claves para tomar decisiones objetivas y acertadas.

Evaluamos las competencias, habilidades y actitudes comerciales

Calculamos la habilidad de digitación de su aspirante. Una destreza indispensable, en cargos contables y administrativos.

Identificamos el coeficiente intelectual de los aspirantes para cargos estratégicos de su empresa.

NUESTRAS PRUEBAS

Abrir chat
Hola 👋
¿En qué podemos ayudarte?